【福祉用具の営業がきつい・辞めたい】

【福祉用具の営業がきつい・辞めたい】気付けば2年、しんどい日々が続いていたけど今は…

悩んでうずくまる。福祉用具の営業は底辺なので辞めるつもり

就活に失敗。辛い仕事、怖すぎる上司。我慢するしかない…と変に諦めモードの私。でもあるきっかけからわずか3ヶ月で…福祉用具の営業はまさに地獄で本当に辞めたい


福祉用具の営業が激務で辛い・しんどい・辞めたい…と思っている方へ。


売れない…また上司に詰められる…

こんな悩みはないですか?

  • 「ノルマを達成するまで社に帰ってくるな」と上司から言われる
  • 休みの日でもお客さんから電話がある
  • 契約の話が出ていたのに直前でキャンセルになる
  • 会社が経費を認めてくれない
  • テレアポ営業をしていてガチャ切りされる

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも見放される。
同僚からも疎まれる。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…って思ってたけど、もっと悪くなるんだな

床に這いつくばる。福祉用具の営業は緊張がすごくてもう辞めたい

まさかこれ以上悪くなるとは福祉用具の営業は辛いので転職したい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 夜中3時まで働き、出勤が朝12時のため会社に泊まる生活
  • 終始金欠。辞めようと思ったが地元に帰るお金もなく、やめるにやめられない状況
  • 集中力がなくなりケアレスミスが続き、同僚に連鎖し大迷惑をかけてしまう
  • 先輩から暴力を受け怪我させられる
  • 帰りが遅い日が続き、体が休まらず体調不良になる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績が悪くなる。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職する以外に道はないんじゃないの…。



もう転職しかないでしょ

人生の選択肢はまだある。福祉用具の営業は売れないので辞めるつもり

我慢にも限界がある。転職しかない。福祉用具の営業はまさに地獄でもう辞める


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成果は上がらず、上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に行っていれば・・・」
「違う会社に入ってたらもっと楽しい日々だったはず」

人は環境しだいで、幸福度が大幅に変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





自分に適した環境でなければ、能力があっても活躍できない。福祉用具の営業は限界を感じるので転職したい

最強の生物も、環境という縛りがある。福祉用具の営業は向いてないから退職したい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





得意な場所であれば…。福祉用具の営業はストレスがすごくてマジで辞めたい

あなたが活躍するのは、地上か地中か空か海か。福祉用具の営業はつまらないので辞めたいと思う


あなたがサメなら活躍の場は
あなたがライオンなら活躍の場は地上
あなたがなら活躍の場は
あなたがモグラなら活躍の場は地面の中

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げた」のではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける場所へ…。福祉用具の営業は緊張がすごくて辞めたいと思う

やりがいも結果も出せる職場は他にある。福祉用具の営業は地獄みたいで退職したい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈で辛い日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



転職成功した20代営業職の体験談

転職に成功した事例。福祉用具の営業はつらいので今すぐ辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきなのか?/福祉用具の営業職

まだ半信半疑。福祉用具の営業はひどいのでもう辞めたい

本当に転職すべきなんだろうか?福祉用具の営業は地獄みたいで辞めたいと思う


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなるとためらってしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか?」
を考えていきます。



転職した方が幸せになれるの?

一歩を踏み出せない。福祉用具の営業はやばいので辞めたいと思う

転職はしたいけど、不安もある。福祉用具の営業はつまらないのでとにかく辞めたい


転職で失敗しないか心配、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことなのか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は存在します。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場について、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないまま就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」に就職してしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日楽しくて仕事も充実する生活になります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場を辞めずに快適になる方法はないの?

今の職場の上司や同僚。福祉用具の営業はつまらないので本当に辞めたい

辞めずに幸せってなれないのかな。福祉用具の営業は売上が厳しいからもう辞める


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりかなり難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られるって本当に可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人が一人でもいたか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも実現はとても難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

さすがに早すぎない?福祉用具の営業は合わないので転職したい

転職には早すぎない?福祉用具の営業は向いてないので転職したい


転職するのが早すぎる、という心配をする人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人がいませんでしたか?
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っていますか?

こういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時に早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

人の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はとてつもなく重要です。

優先順位を間違えないようにしましょう。



怖くて上司に退職届を出せない

辞表を出すのが怖い。福祉用具の営業は地獄みたいで本当に辞めたい

退職の意思を伝えるのが怖い。福祉用具の営業は激務すぎてマジで辞めたい


いつも怒鳴ってくる威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退職します」って言うのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はものすごく多いです。
怖くて仕方がありませんから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の会社が決まっている。

そういった状態であれば、少しは勇気をもって上司に「退職します」と伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

ですが、他の職場から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退職すると職場の人からバカにされる

悪意のある噂。福祉用具の営業はやばいので本当に辞めたい

こそこそ悪口福祉用具の営業は限界を感じるので今すぐ辞めたい


辞めた職場の人のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことはないでしょうか。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わなくても、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、退職した○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しく仲の良い職員、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した日々を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが幸せで充実した人生を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で転職したら、親や友達に「根性なし」と思われるのでは?

みんなから軽蔑される。福祉用具の営業はパワハラがひどいのでマジで辞めたい

根性なしの烙印は押されたくない。福祉用具の営業はしんどいのでとにかく辞めたい


友達からバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて正解!もっと早く辞めても良かったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性なし」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長い人生の中で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の職場で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、いつかは
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。



転職先をどう選ぶ?結局これが一番重要

くじ引きは怖い。福祉用具の営業はやばいのでもう辞める

はずれくじ引いたら大変福祉用具の営業は限界を感じるので本当に辞めたい


転職先をどうやって選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い会社」である必要があります。

どの転職先に就職するかで、転職が成功だったか、失敗だったかが決まります。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だから今転職を考えているわけですから。
次の会社は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業は許せる範囲か、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司がいるか

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そうやって職場を選ぶためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。



「時間がない」けどどうすりゃいいの?

時間が足りない。福祉用具の営業は疲れたので辞めるつもり

時間も心の余裕もありません福祉用具の営業は売れないので辞めたい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題なのは、
働きながらだと、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということでしょう。


転職活動いつすればいいの・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで探せるわけがない

こんな状態では、職場を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告も見ておくべきです。

でも、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなただけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに言うと、あなたが時間を使わなくても、エージェントが職場を探してくれます。
あなたに合いそうな職場を提案してくれます。
面接や応募の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントはうざい電話があるの?本当に良い転職先を見つけてくれるのか?

スマホにうざい連絡。福祉用具の営業は限界なので辞めるつもり

うざいだけなら使いたくない。福祉用具の営業は疲れたからとにかく辞めたい


転職エージェントは営業マンでもあります。


こんな口コミもあるから心配になる・・・

  • 電話が頻繁にかかってきてうざい
  • こちらの条件に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良いと思える職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件を完全に満たしていないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
ですが、就職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使わない方がいい。

本当にそうでしょうか。
何もせず待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



では、自分一人で転職先を探す、と想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。福祉用具の営業は激務で転職したい

自分だけで転職活動?福祉用具の営業はきついからもう辞めたい


では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間だけで、ハローワークで求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を見て、候補の会社を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで候補の転職先を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは転職活動に必須なのです。



転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

価値のある情報はどれか。福祉用具の営業はまさに地獄で今すぐ辞めたい

エージェントはどこがいいの?福祉用具の営業はつらいので退職したい


自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、とてつもなく大変になる。

だから、転職エージェントは使った方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで探してくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットは数多くあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということになります。

まったく希望と違う会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

注目すべき5個のポイント。福祉用具の営業は売れないので今すぐ辞めたい

5つのポイント。福祉用具の営業はパワハラがひどいので辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは5つあります。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたにピッタリの転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのが賢明。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える確率が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望に合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを活用するほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただし、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当エージェントの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事になります。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。福祉用具の営業はきついので辞めたいと思う

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。福祉用具の営業はストレスがすごくて本当に辞めたい


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

こんなデメリットがあります。
だけどメリットの方が圧倒的に豊富で実績もあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを挙げておきます。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人は転職エージェントを使うべき

人生は今から変えられる。福祉用具の営業は出来ないのでもう辞めたい

こんな人は是非

  • 自分の能力を活かせる職場でのびのび働きたい
  • なるべく時間をかけずに良い転職先を見つけたい
  • 内定取って、いつも怒鳴ってくる上司を見返したい
  • まるで地獄のような現状から抜け出したい
  • 自分にとって最適な職場を見つけたい

これらに当てはまる人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…無料だからリスクゼロ。複数のエージェントを活用してみよう

タダだから使うべし。福祉用具の営業はきついから退職したい

お金はかからない福祉用具の営業はひどいので辞めたいと思う


転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクゼロ。
活用しないともったいないです。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが・・・

  • 相性の良い担当エージェントに高確率で出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから違う角度のアドバイスをもらえるので、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
私生活の充実。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





未来が、変わる。福祉用具の営業は無能だと感じたので本当に辞めたい

やったぜ。福祉用具の営業は向いてないので退職したい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 年収は今より上がり、給料はさらに少しずつ上がっていく
  • 残業はほとんどなく、多少あっても残業代がきっちり出る
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • お客さんから「ありがとう」と言われ感謝の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • 上司が人柄も能力も尊敬できる人で自分のことを本気で心配してくれる
  • 常に学びのある環境で、自分が成長していくことを実感できる

さらに・・・
  • 時間にも心にも余裕ができ、自分の時間を思う存分楽しめる

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
さらに状況は悪くなり、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
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おすすめ2位・リクルートエージェント

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エージェントの個別アドバイスに定評あり。

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転職体験談/今までの職場ってひどかったんだな…

転職で給料が上がった人。福祉用具の営業はつらいからマジで辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:「いい加減な奴とは仕事をするな」です


<体験談>
【業種など】
男性・28歳
ルート営業

【仕事内容】
軟包装パッケージ、印刷加工業界のメーカーです。
新規開拓から法人営業をし、主に食品会社をターゲットに営業活動をしていました。

【大変だった体験談】
取引先は末端ユーザーの間に入る商社です。
スモークサーモンのパッケージ袋を、デザインから製品にする仕事です。
デザインを先方の指示で社内で作り、商社担当者に提出。
見積もりがOKになり、デザイン確認2回と校正(デザイン、文字の誤植ないか確認作業)2回のOKが取れたのでそのまま進行しました。
製品が出来上がってから、誤植に気づきました。
裏面表示の保存方法が要冷蔵でなく要冷凍の間違いが判明。
間違いの経緯を確認したら、商社の担当者が、校正4回の確認を全くしていないとのことでした。
責任のなすりつけ状態になり、話が収集つかず当時の上司に相談。
今後の仕事を見込みを考慮して全額弊社持ちの結果になりました。
被害総額約60万円。
自分としては、ベースのデザインを元に校正の確認作業をしているので、元のデザインが間違えていては元も子もありません。
商社の担当者は「俺には全く責任ない」という露骨な態度にムカつきました。
弊社側も商社担当者の責任を額面的に聞き、損失をすべて被ったことにも腹が立ちました。
最初は現物保証の話が出ていました。
現物保証の場合、被害総額が1000万円弱になります。
結局のところ表示部分に訂正ラベルを貼付して対応しました。
千葉県銚子市の水産会社で、マイナス20度の保冷庫に入りラベル貼りした悔しい思い出です。




注目すべき体験談。福祉用具の営業は無理だったので辞めたい

転職で収入アップした人。福祉用具の営業は疲れたので退職したい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。